Парк-готель Чернігів (готель)

Начну по пунктам: 1. Текучка больше 300- 400% персонала за пол года как то странно не правда ли))) 2. Управляющий очень справедливый, а главное совсем не пьет и валяется периодически в бессознательном состоянии на парковой территории и возле кабинета (фотки есть могу скинуть;)) особенно удивила его указание установить камеры наблюдения в столовую персонала и вход в уборную (лично меня удивило почему сразу не в туалет и крупным планом)))) ) 3. Кадровик Оксана действительно очень добрая и отзывчивая))) особенно при просьбе выдать расчетную ведомость и показать табель рабочего времени, когда в ответ ты слышишь «Я никому ничего показывать не обязана, и если Вас не устраивает пишите заявление» 4. Насколько мне известно юрист никакого отношения к гостинице не имеет и работает у собственника а не в управляющей компании, и кстати вот тут правда – действительно нормальный парень 5. Действительно при увольнении причину необходимо искать в себе, но если человека доводят до увольнения бесконечными штрафами и при увольнении как на шеф повара (Паша если читаешь – превед))) вешают недостачу в 30 тыс грн, а на бармена (при неработающем и пустом баре!!!!!) недостачу 3,5 кг кофе – то тут уж извиняйте….. P.S. Немного от себя… Если управляющая компания решила доить собственника – это их дело , но когда они начинают набивать карман за счет персонала – совсем другое. Этому является подтверждением смена за 11 месяцев работы гостиницы 9-и поваров и старших смен, более 20-ти официантов, 11 барменов, 3-х шеф-поваров и т.д., а про горничных и девчонок с бронирования и ресепшн я, вообще, молчу. В общем выводы делайте сами )))